バングラデシュにおけるトレーニングセンター開設
事業計画草案 (下記PDF)
【現状の取組】
取組１ 従来の仕事内容をDX 化し、生産性の確保及び向上を計る 取組２ 採用条件を従来の土木系大卒者から、文系大卒者及び高卒者まで広げ社 内教育の充実を行い土木技術者の確保を計る 取組３ ワークライフバランスや社員定住方針に伴う会社組織づくりを構築し、中途 採用者の積極採用を行い技術者確保を計る（大手コンサルや地方中小コン サルの技術者を受け入れる。また、M＆A の推進も行う） 取組４ 採用エリアを国内から海外に視野を向け技術者確保の検討を行うここ
現地調査を知り尽くした、エイケイブリッジ代表
